Empresas orientadas a dados e suas características

Cultura de uso de dados no dia a dia

Um dos maiores equívocos é achar que a cultura orientada a dados é responsabilidade exclusiva de especialistas ou do setor de TI. Empresas voltadas para o futuro não centralizam o trabalho em um grupo restrito: elas integram o uso de dados em toda a rotina diária.

Jim Giles, em estudo para a Economist Intelligence Unit, aponta que empresas que colocam os dados no centro das decisões são tolerantes a questionamentos, desde que embasados em dados e análises. É isso que significa adotar uma cultura orientada a dados.

Desafios na adoção de uma cultura orientada a dados

Qualquer novidade gera resistência. Em algumas organizações, a mudança é vista como ameaça. Muitas vezes, dados aparentemente irrelevantes para um setor podem ser vitais para outro. Essa falta de preparo dos gestores compromete o aproveitamento estratégico da informação.

Outro ponto é o treinamento de funcionários. Integrar dados ao core da empresa envolve capacitar pessoas, recrutar e reter especialistas e lidar com altos custos salariais. A escassez de profissionais qualificados torna esse desafio ainda maior.

O papel da liderança e da democratização

A mudança cultural precisa do apoio do executivo mais sênior da empresa. Esse líder deve ser o pioneiro a tomar decisões baseadas em dados, orientando toda a organização.

Além disso, empresas de alto desempenho democratizam o uso de dados. Em vez de restringi-los a especialistas, promovem treinamento e tornam seu acesso simples para todos os colaboradores. Como destaca Elissa Fink, diretora da Tableau Software: “Disponibilizar dados e torná-los acessíveis a todos os funcionários pode transformar a cultura de uma organização”.

Características de empresas orientadas por dados

• Incentivam o compartilhamento de informações entre setores.
• Disponibilizam dados para o maior número possível de colaboradores.
• Consideram a coleta de dados uma atividade essencial em todos os departamentos.
• Contam com apoio total da alta gestão, incluindo executivos engajados com a mudança cultural.

Tecnologia e infraestrutura como base

Conciliar a cultura orientada a dados exige infraestrutura tecnológica confiável. Nem todas as empresas, porém, têm capital para investir em equipamentos de ponta ou lidar com custos de manutenção.

Nesse cenário, o aluguel de máquinas surge como solução estratégica: baixo custo inicial, acesso a equipamentos atualizados e eliminação de preocupações com manutenção. É a maneira prática de viabilizar uma base sólida para a transformação digital.

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